人事・総務部門の映像活用
経理・人事・労務・総務・法務など企業のバックオフィス業務では、デジタル化、RPA・AI活用、部門間連携、システム統合、人材の専門性、セキュリティ、コンプライアンスなど多くの課題があります。こうした現状を踏まえ、業務手順の共有、社内教育、制度周知、採用、DX推進などに映像をどのように活用できるかを考察します。株式会社SynAppsが、BtoB映像制作会社の立場から、バックオフィス課題の解決に向けた映像制作を提案します。
人事部の多忙な労務・法務対応を支援するための映像制作会社からの提案
労働3法（労働基準法、労働組合法、労働関係調整法）を基本として、労務に関して論じる場合に知っておくべき用語は無数にあります。これらにら対応する人事部の皆さんを支援するための、 BtoBの映像制作会社からの提案です。
労働安全衛生を啓発する企業映像制作のための基礎知識
企業活動において、そこで働く「人」は最も重要な財産です。企業が持続的に発展し、社会に貢献していくためには、この大切な財産である労働者が、安心して、健康に、そして意欲的に働ける環境を整えることが不可欠です。労働安全衛生という企業課題を多面的に分析して、それらの課題解決を支援する映像制作案を 提案します。
人事管理や諸制度を支援するための映像制作会社からの具体的提案
タレントマネジメントやエンゲージメント向上などの人事施策、人事管理に関する用語は人事課題そのものです。したがってそれらの用語の本質的な意味を把握していることはとても重要です。改めて各用語の意味を整理すると同時に、それらの人事課題を解決するための映像制作案を提案します。
人事評価・処遇制度浸透のための映像制作会社からの提案
多くの企業で、個人の業績や能力、行動を定期的に評価し、昇給、昇格、賞与、配置などの人事処遇に反映させる仕組みが導入されています。しかし、評価の透明性や公平性の確保、評価者によるバラつきの是正、そして評価結果を人材育成やエンゲージメント向上に繋げる運用が課題となっています。その現状の分析とBtoBの映像制作会社からの提案です。
企業の総務部を映像制作で支援
弊社に映像制作について問い合わせいただくお客様の、大半が総務部の社員の方です。総務部という性格上「間接部門」とされているため、企画・営業・開発部門・広報宣伝とは異なり、映像制作案案件については主体的に企画コンセプトをつくることは無く、社内横断的に意見を聞き、取り纏める形での制作進行が特徴になります。