企業映像の制作に必要な職務と仕事内容

企業映像、産業映画、BtoB動画、ビジネス映像といったカテゴリーの制作には、以下のような職種のスタッフが必要です。写真の人たちは実際のスタッフではありませんが、実際に居そうなタイプをあててみました。

制作プロセス全体を統括し、企画の立案から制作・納品までのスケジュール管理や予算管理を担当します。クライアントの要求に応じた映像コンテンツの企画・制作を進めます。

映像の演出やストーリーテリングを担当します。クライアントのニーズを理解し、効果的な映像表現を考案し、カメラワークや編集などの演出手法を指示します。

映像の脚本を執筆します。クライアントの要求やコンセプトに基づいて、映像のストーリーボードや台本を作成します。ストーリーテリングの力を活かし、魅力的な映像の構成を考案します。

撮影業務を担当します。クライアントの要求に基づいて、映像の撮影やカメラ操作、ライティングなどを行います。撮影現場での映像の品質と美しさを追求します。

5.　照明マン（ウーマン）

撮影現場でカメラマンと協働して照明機材を設置、調整して撮影する対象をディレクターの意図に応じた照明をあてます。

撮影された映像素材を編集し、映像の流れやストーリーテリングを構築します。編集ソフトウェアを使い、映像素材の選定、カット編集、音声調整などを行います。

7. アートディレクター

映像の美術方向性やデザインを担当します。映像のビジュアルコンセプトを考案し、セットデザインや衣装、小道具などの美術的要素を調整します。

8. アニメーター・CGクリエーター

アニメーションやモーショングラフィックスを制作します。クライアントの要望やイメージを元に、キャラクターアニメーションやエフェクトなどを作成し、映像に動きや魅力を与えます。

9. 効果・MAオペレーター

映像における音響効果や音楽を制作します。映像に合った効果音やBGMを選定し、編集やミキシングを行います。音響面で映像の臨場感や感情表現をサポートします。

10. キャスティングディレクター

映像に登場するキャストの選定と抜擢を担当します。クライアントの要求や役柄に合った俳優やモデルをスカウトし、オーディションを実施して適切な人材を選びます。

11. プロダクションマネージャー

制作プロセスの進行管理と予算管理を担当します。スケジュール調整や予算の計画立案、スタッフの管理などを行い、制作プロジェクトを円滑に進めます。

12. コーディネーター

制作に関わるスタッフやロケ地、撮影機材の手配や調整を担当します。クライアントとの調整や現場のスケジュール管理、契約交渉などを行い、円滑な制作環境を整えます。

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